C’est à nouveau cette période de l’année : la saison des conférences parents-enseignants. Pendant 15 minutes, les parents s’assoient face à face avec la personne responsable de l’éducation de leur enfant. Pour la plupart, c’est le moment pour les parents et les tuteurs d’entendre la vérité sur ce qui se passe réellement pendant les heures de classe et de travailler ensemble pour aider leurs enfants à acquérir les compétences dont ils auront besoin pour réussir à l’avenir. Pour d’autres, cela peut être une expérience frustrante.
« Lorsque nous confions nos bébés à quelqu’un d’autre pour les surveiller, cela peut être difficile », explique la psychologue clinicienne Dr Eileen Kennedy-Moore, auteur du livre. Confiance des enfants : aidez votre enfant à se faire des amis, à développer sa résilience et à développer une véritable estime de soi. « Bien sûr, nous voulons que les enseignants fassent les choses exactement comme nous le voudrions, mais cela n’arrivera probablement pas. »
Alors, que faire si vous n’aimez pas la façon dont votre enfant est enseigné ?
Ne croyez pas les rumeurs sur un « mauvais » professeur
Chaque école a un enseignant dont aucun élève ne veut. Des histoires d’horreur sont transmises de classe en classe sur leur méchanceté, leur rigueur ou leur injustice. Cela donne lieu à des discussions captivantes pendant la récréation ou autour de la table de la cuisine, mais Kennedy-Moore conseille de donner à l’enseignant de votre enfant le bénéfice du doute et de ne pas laisser ces histoires brouiller votre jugement.
« Faites attention lorsque vous acceptez l’intégralité de ce que dit votre enfant », dit-elle. « Si vous entendez quelque chose d’inquiétant, vous pouvez envoyer un e-mail au professeur. »
Il peut également être difficile pour les parents d’entendre l’enseignant de leur enfant dire à quel point leurs enfants pourraient se comporter différemment à l’école qu’à la maison. Mais gardez à l’esprit qu’aucune des deux versions de l’histoire ne constitue la vérité absolue, mais simplement une perspective différente.
« (L’enseignant est) l’expert sur la façon dont votre enfant se comporte lorsque vous n’êtes pas là, alors prenez cela au sérieux », explique Kennedy-Moore. « Soyez ouvert au partage de ce qui fonctionne et de ce qui ne fonctionne pas. »
Faites preuve d’empathie envers l’enseignant de votre enfant
Si vous n’êtes pas d’accord avec l’enseignant de votre enfant, il est tentant de le dénigrer devant votre enfant. Bien que vous défouler puisse vous aider à vous sentir mieux à court terme, vous pourriez en fait exacerber les choses.
« Si vous dites quoi que ce soit de critique à l’égard de l’enseignant, vous créez un problème », déclare Kennedy-Moore. « Ils diront : ‘Je n’ai pas besoin de les écouter.’ Cela ne va pas bien se passer pour votre enfant en termes de réaction de son professeur, de réaction des autres enfants et de façon dont ils apprennent à s’entendre dans le monde.
Si votre enfant se plaint de son enseignant, aidez-le à faire preuve d’empathie envers lui et à réfléchir aux raisons pour lesquelles son enseignant pourrait faire les choses comme il le fait.
Apprenez les bêtes noires du professeur
S’entendre avec les gens est une compétence fondamentale sur laquelle nous travaillons toute notre vie. Il est donc bon que nos enfants apprennent à interagir avec succès avec les autres, y compris avec leur professeur. Pour y parvenir, ils devront adapter leur comportement. Kennedy-Moore dit qu’il pourrait être utile de discuter avec votre enfant de l’idée des bêtes noires afin que votre enfant puisse apprendre ce qui se passe sous la peau de son enseignant et éviter ce comportement pendant les heures de cours.
Soyez ouvert à ce que dit l’enseignant de votre enfant
Il peut être choquant d’entendre un enseignant parler d’un comportement qui semble atypique de la part de votre enfant. Essayez d’être ouvert à ce que l’enseignant observe. Ne considérez pas cela comme le verdict final sur votre enfant et votre rôle parental.
« L’enseignant est l’expert en matière d’éducation et des enfants en général », explique Kennedy-Moore. « Chaque année, ils voient 20 enfants ou plus de cet âge, ils connaissent donc mieux que quiconque le développement de l’enfant. Mais vous êtes l’expert de votre enfant et de votre famille. Vous seul avez vu votre enfant évoluer au fil des années et dans de multiples contextes. Si vous pouviez parler de ce qui a fonctionné chez vous, cela pourrait être utile.
Considérez l’enseignant de votre enfant comme une ressource et partagez ce que vous observez dans son comportement à la maison. L’enseignant saura si cela reflète ce qu’il voit et pourra faire les ajustements appropriés en classe. Par exemple, si les devoirs sont un cauchemar, ils pourraient modifier leurs attentes ou trouver des moyens de les rendre plus intéressants.
Quand faut-il parler au directeur ?
Nous avons tous vécu ce moment où quelqu’un donne librement des conseils non sollicités sur la façon dont vous devriez élever votre enfant. Même si nous avons une idée de la façon dont nous voulons que l’enseignant de notre enfant fasse son travail, ce sont eux qui sont dans les tranchées et qui possèdent les connaissances et l’expertise nécessaires pour éduquer les enfants.
Kennedy-Moore dit que s’il y a un problème, respectez le processus de l’enseignant de votre enfant et faites de votre mieux pour ne pas le dépasser. Essayez d’abord de travailler avec eux. Envoyez-leur un e-mail ou appelez-les. À moins qu’il n’y ait un problème récurrent ou quelque chose d’extraordinaire qui se passe dans la classe, ce qui n’arrive pas très souvent, réfléchissez-y à deux fois avant de faire appel à une aide administrative.
