Le membre régional de Walloon et membre Ameler du Conseil municipal Patrick Spies (SP / PS) s’alarme: la situation du personnel dans les bureaux des forêts de la DG s’est considérablement intensifiée ces dernières années – avec des conséquences potentiellement graves pour la condition et l’entretien de nos forêts.
Déjà lors de la réunion du Conseil municipal d’Amel le 22 mars, Spies a interrogé le juge profond responsable des goulots d’étranglement en personnel et en gestion. Il était clair que la situation continuerait de s’aggraver même grâce à la retraite à venir.
Les neuf maires des communautés DG avaient donc envoyé une lettre conjointe au ministre responsable Anne-Catherine Dalcq (MR) pour souligner la gravité de la situation – jusqu’à présent, il y a eu une réponse.
Le membre régional de Belge de l’Est, Patrick Spies (SP / PS), au Parlement du Wallon. Photo: PS
– Les défaillances du personnel sont menacées par les bureaux forestiers: Comme on peut le voir dans la lettre des municipalités, les bureaux forestiers de Büllingen, Elsenborn, Eupen et St. Vith manquent dans presque toutes les zones du personnel: le forestier, les travailleurs forestiers et le personnel administratif font de plus en plus défaut – les corps centraux ont été vacants pendant des mois ou menacent de rester vacants. D’ici 2027, jusqu’à 12 postes de Forester de la région sur 40 seront probablement éliminés – cela correspond à près d’un tiers de l’ensemble du personnel allemand. Selon les espions, la situation à Eupen et à St. Vith est particulièrement critique, où moins de 60% du Forester nécessaire doit s’attendre à un avenir proche.
– La politique d’austérité resserre la crise: Les mesures d’épargne actuelles du gouvernement régional sont également une raison importante de la situation tendue. Les réductions du domaine du personnel et des ressources ont un impact notable sur la capacité de travail du DNF (Département de la nature et des pour Forêt). Malgré de multiples références et des avertissements en béton, le gouvernement de la région de Walloon n’a jusqu’à présent pas été suffisamment défini pour contrer l’effondrement imminent.
– Les espions apportent un sujet au Parlement régional: Compte tenu des signaux alarmants, Patrick Spies a abordé le problème le 12 mai dans le comité responsable du Parlement Walloon. Dans une question orale au ministre Dalcq, il l’a confrontée aux préoccupations des communautés et a posé des questions spécifiquement sur les solutions.
Paysage avec une gestion des forêts à feuilles caduques à Virton dans le sud de la province du Luxembourg. Photo: Shutterstock
« Il ne suffit pas de prendre note du problème – nous avons besoin de mesures concrètes pour garantir que la gestion forestière capable d’agir », a déclaré Spies. Le ministre a déclaré que les procédures de recrutement pour les cantons d’Eupen, Büllingen et St. Vith fonctionnent déjà, mais du point de vue des espions, ce n’est pas suffisant: « Que peut utiliser si les positions clés centrales restent vacantes pendant des mois ou même pendant des années et que les tâches régulières des bureaux peuvent difficilement être remplies? »
– Les forêts ont besoin de spécialistes: Dans leur lettre, les municipalités soulignent à juste titre que la conversion des forêts, les changements climatiques, la population de jeux et les exigences touristiques nécessitent beaucoup plus au lieu de moins de personnel. Une administration forestière fonctionnelle est également économiquement centrale – pour les communautés ainsi que pour la région.
« Notre Forester est l’épine dorsale d’une foresterie durable. Sans eux, ni les soins forestiers ni la protection contre les incendies n’est possible. La pénurie de personnel n’est pas un problème administratif abstrait, mais un danger concrète pour notre nature, nos communautés et nos intérêts économiques », conclut Patrick Spies. Il exhorte le ministre à agir rapidement et à déterminer – avant que les goulots d’étranglement du personnel ne mènent à une pleine incapacité à agir.
