La pandémie a prouvé que beaucoup d’entre nous peuvent très bien faire leur travail en dehors du bureau. Néanmoins, les entreprises continuent de faire pression pour que les travailleurs retournent dans leurs bureaux, que ce soit dans le cadre d’un arrangement hybride ou d’une présence obligatoire cinq jours par semaine. Dans les deux cas, de nombreuses entreprises cherchent des moyens de responsabiliser leurs employés : étant donné que beaucoup de nos tâches peuvent être effectuées n’importe où avec une connexion Internet, si votre patron ne vous surveille pas, il n’est pas toujours facile de savoir d’où vous travaillez.
Peut-être que votre entreprise a déployé des initiatives destinées à encourager la présence au bureau. Peut-être que votre patron compte vos passages de badge pour s’assurer que vous respectez votre quota hebdomadaire au bureau, ou que vous êtes obligé d’assister à des réunions en personne. Mais ce ne sont pas seulement les entreprises elles-mêmes qui travaillent sur ce type de mesures. Même Microsoft essaie de rendre plus difficile la tâche des employés distants qui souhaitent continuer à travailler là où ils le souhaitent.
Comment Teams suivra d’où vous travaillez
Comme l’a repéré Tom’s Guide, Microsoft Teams déploiera une mise à jour en décembre qui aura la possibilité de signaler si vous travaillez ou non depuis le bureau de votre entreprise. Les notes de mise à jour sont peu détaillées, mais incluent les éléments suivants : « Lorsque les utilisateurs se connectent au (wifi) de leur organisation, les équipes pourront bientôt mettre à jour automatiquement leur emplacement de travail pour refléter le bâtiment à partir duquel ils travaillent.
Le langage suggère que Microsoft souhaite que cette fonctionnalité soit davantage axée sur l’aide aux travailleurs à localiser leurs collègues dans les grands complexes de bureaux, et moins sur la dénonciation des employés travaillant à domicile alors qu’ils ne devraient pas l’être. C’est assez juste : si je travaillais pour une entreprise possédant plusieurs bâtiments sur le campus, il serait utile de savoir où se trouvait la personne à qui je devais parler ce jour-là.
Mais soyons réalistes. Cette fonctionnalité sera également utilisée par les entreprises pour suivre leurs employés et s’assurer qu’ils travaillent depuis l’endroit où ils sont censés travailler. Votre patron peut consulter votre statut Teams à tout moment, et s’il ne signale pas que vous travaillez depuis l’un des bâtiments de l’entreprise, il saura que vous n’êtes pas au bureau. Non, la fonctionnalité ne sera pas activée par défaut, mais si votre entreprise le souhaite, votre service informatique peut l’activer et exiger que vous l’activiez également de votre côté.
En tant que personne ayant travaillé à distance pendant la majeure partie de ma carrière professionnelle, je trouve les mandats de retour au bureau généralement ridicules. Je comprends qu’il y a des tâches qui ne peuvent pas être effectuées à distance et que certains aspects d’autres sont améliorés par la collaboration en personne. Mais si la grande majorité de votre travail s’effectue sur un ordinateur portable connecté à Internet, cela n’a aucun sens que vous soyez obligé de travailler depuis un bureau. Il semble également démoralisant de traiter les employés comme des enfants, en suivant leurs déplacements pour s’assurer qu’ils effectuent leur travail à partir d’un lieu pré-approuvé. Si vous accomplissez votre travail, peu importe où ce travail se déroule ?
