{"id":4027,"date":"2025-01-04T06:17:34","date_gmt":"2025-01-04T05:17:34","guid":{"rendered":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/ce-que-vous-devriez-dire-aux-enfants-au-lieu-de-bon-travail\/"},"modified":"2025-01-04T06:17:34","modified_gmt":"2025-01-04T05:17:34","slug":"ce-que-vous-devriez-dire-aux-enfants-au-lieu-de-bon-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/ce-que-vous-devriez-dire-aux-enfants-au-lieu-de-bon-travail\/","title":{"rendered":"Ce que vous devriez dire aux enfants au lieu de \u00ab bon travail \u00bb"},"content":{"rendered":"
Les \u00e9loges vides de sens sont termin\u00e9s. Voici comment poser des questions et f\u00e9liciter vos efforts.<\/div>\n

<\/p>\n

Nous l’avons tous dit. Lorsque notre enfant escalade une paroi rocheuse pour la premi\u00e8re fois, fait la roue ou rapporte \u00e0 la maison des \u0153uvres d’art peu recommandables, il est presque instinctif de lancer un \u00ab Bon travail ! \u00bb enthousiaste ! Et m\u00eame s\u2019il semble que nous fassions la bonne chose \u2013 en offrant des encouragements et du renforcement positif \u2013 les experts en parentalit\u00e9 pr\u00e9viennent qu\u2019avec le temps, une litanie de commentaires impulsive et non sp\u00e9cifique \u00ab bon travail \u00bb peut faire plus de mal que de bien.<\/p>\n

L’auteur et conf\u00e9rencier parental Alfie Kohn d\u00e9clare\u00a0: <\/p>\n

\n

Plut\u00f4t que de renforcer l’estime de soi d’un enfant, les compliments peuvent accro\u00eetre sa d\u00e9pendance \u00e0 notre \u00e9gard. Plus nous disons : \u00ab J\u2019aime la fa\u00e7on dont tu\u2026 \u00bb. ou \u00abBien ______ing\u00bb, plus les enfants comptent sur <\/p>\n

notre<\/p>\n

\u00e9valuations, <\/p>\n

notre<\/p>\n

prendre des d\u00e9cisions sur ce qui est bon ou mauvais, plut\u00f4t que d’apprendre \u00e0 former leur propre jugement. Cela les am\u00e8ne \u00e0 mesurer leur valeur en fonction de ce qui les m\u00e8nera <\/p>\n

nous<\/p>\n

pour sourire et distribuer encore plus d’approbation.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Kohn souligne que cette expression, bien que bien intentionn\u00e9e, peut involontairement \u00eatre utilis\u00e9e pour contr\u00f4ler le comportement de nos enfants, exploiter leur d\u00e9sir d’approbation et \u00e9ventuellement contribuer \u00e0 cr\u00e9er des accros aux \u00e9loges qui accomplissent des t\u00e2ches uniquement pour obtenir des distinctions. \u00c0 long terme, cette d\u00e9pendance \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la motivation et de l\u2019approbation externes peut diluer leur joie et leur faire perdre tout int\u00e9r\u00eat pour les activit\u00e9s qu\u2019ils appr\u00e9ciaient auparavant.<\/p>\n

Mary Budd Rowe, chercheuse \u00e0 l’Universit\u00e9 de Floride, a \u00e9galement constat\u00e9 que les \u00e9tudiants qui recevaient de nombreux \u00e9loges de la part de leurs professeurs r\u00e9agissaient avec plus de prudence et pr\u00e9sentaient leurs r\u00e9ponses sur un ton interrogateur. Craignant l\u2019\u00e9chec, ils ne partageaient pas leurs id\u00e9es et ne persistaient pas aussi facilement dans des t\u00e2ches difficiles.<\/p>\n

Kohn conclut : \u00ab En bref, \u00ab\u00a0Bon travail\u00a0!\u00a0\u00bb ne rassure pas les enfants ; en fin de compte, cela les rend moins en s\u00e9curit\u00e9. Alors que dire \u00e0 la place ? Voici quelques alternatives.<\/p>\n

D\u00e9crivez ce que vous voyez<\/h2>\n

M\u00eame si cela peut sembler g\u00eanant au d\u00e9but (nous sommes tellement habitu\u00e9s \u00e0 faire des \u00e9loges, apr\u00e8s tout), essayez une d\u00e9claration simple, sans aucune \u00e9valuation ou jugement. Des phrases telles que \u00ab\u00a0Vous vous \u00eates bross\u00e9 les dents tout seul\u00a0!\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0Vous l’avez fait!\u00a0\u00bb faites savoir \u00e0 votre enfant que vous avez remarqu\u00e9 sa r\u00e9ussite et invitez-le \u00e0 en \u00eatre fier. <\/p>\n

Pr\u00e9senter les caract\u00e9ristiques de leur travail<\/h2>\n

Lorsqu’un enfant vous montre son art, commentez les couleurs qu’il a utilis\u00e9es ou les caract\u00e9ristiques dominantes. \u00ab\u00a0Ce soleil porte des lunettes de soleil !\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0Wow, je vois que tu as utilis\u00e9 beaucoup de bleu aujourd’hui.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Posez des questions<\/h2>\n

Tandis qu\u2019un v\u00e9ritable \u00ab J\u2019adore \u00e7a ! C’est tellement beau \u00bb, cela ne va certainement pas effrayer nos enfants \u00e0 vie, il est \u00e9galement b\u00e9n\u00e9fique d’incorporer des questions. \u00ab\u00a0Quelle a \u00e9t\u00e9 la partie la plus difficile dans la r\u00e9alisation de cette structure Lego\u00a0?\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0Comment avez-vous choisi cette couleur pour la maison?\u00a0\u00bb <\/p>\n

Louez les efforts, pas les r\u00e9sultats<\/h2>\n

Louer les r\u00e9sultats peut amener un enfant \u00e0 croire que la seule chose qui compte est le r\u00e9sultat de son travail. Cependant, la reconnaissance de leurs efforts conduit \u00e0 ce que la psychologue de Stanford, Carol Dweck, appelle une \u00ab mentalit\u00e9 de croissance \u00bb\u00a0; la conviction que la pers\u00e9v\u00e9rance et la pratique leur permettront de faire des choses difficiles. Des observations telles que \u00ab Vous \u00eates vraiment concentr\u00e9 \u00bb ou \u00ab Vous avez couru si fort pour marquer ce but \u00bb rel\u00e8vent toutes deux de cette cat\u00e9gorie. <\/p>\n

Soulignez leur effet sur les autres<\/h2>\n

Si votre enfant fait quelque chose de bienveillant envers une autre personne, plut\u00f4t que de souligner \u00e0 quel point nous<\/em> ressentent cela (\u00ab Je suis si heureuse que tu aies fait \u00e7a \u00bb), portent leur attention sur l’effet que leur acte de bienveillance a eu sur quelqu’un d’autre. \u00ab\u00a0Wow, Max a l’air si heureux que tu aies partag\u00e9 avec lui!\u00a0\u00bb Cela les am\u00e8ne \u00e0 remarquer et \u00e0 appr\u00e9cier l\u2019impact positif de leurs actions sur les autres. <\/p>\n

Une courte liste de phrases suppl\u00e9mentaires\u00a0:<\/h2>\n
    \n
  • \n

    Vous avez travaill\u00e9 si dur l\u00e0-dessus.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Tu deviens vraiment bon dans… (tenant ton crayon)<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    C’est tellement cr\u00e9atif \/ Cela a demand\u00e9 beaucoup d’imagination.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    J’ai remarqu\u00e9 que ton lit \u00e9tait si bien fait aujourd’hui.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Vous avez l’air excit\u00e9\u00a0!<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Quelle est votre partie pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e de ce que vous avez fait ? <\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Merci d’avoir \u00e9t\u00e9 si patient.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    C’\u00e9tait tr\u00e8s r\u00e9fl\u00e9chi\/courageux.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Cela a demand\u00e9 beaucoup de force.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Je vois que vous essayez vraiment de faire un bon choix.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Vous avez consacr\u00e9 tellement d\u2019efforts \u00e0 cela.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Je n’aurais pas pu faire \u00e7a sans toi.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Vous avez fait \u00e7a tout seul\u00a0!<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    Bien entendu, il est important de garder \u00e0 l’esprit que quelques \u00ab bons emplois \u00bb ne causeront pas de tort permanent \u00e0 nos enfants. Nous n\u2019avons pas non plus besoin d\u2019aborder nos enfants comme des andro\u00efdes sans \u00e9motion. Mais si nous nous concentrons sur leurs efforts, leurs qualit\u00e9s personnelles et faisons des observations non \u00e9valuatives de ce qu\u2019ils font, ils seront peut-\u00eatre mieux \u00e9quip\u00e9s pour se sentir ind\u00e9pendants, en s\u00e9curit\u00e9 et confiants dans leurs talents, qu\u2019ils soient approuv\u00e9s ou non. <\/p>\n

    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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