{"id":2297,"date":"2024-11-11T14:17:10","date_gmt":"2024-11-11T13:17:10","guid":{"rendered":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/"},"modified":"2024-11-11T14:17:10","modified_gmt":"2024-11-11T13:17:10","slug":"que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/","title":{"rendered":"Que faire lorsque votre employeur fait passer votre salaire du salaire \u00e0 l’heure"},"content":{"rendered":"
G\u00e9n\u00e9ralement, s\u2019ils le souhaitent, les employeurs peuvent modifier votre mode de r\u00e9mun\u00e9ration.<\/div>\n

<\/p>\n

Vous \u00eates probablement pay\u00e9 de deux mani\u00e8res\u00a0: un salaire (un montant fixe de r\u00e9mun\u00e9ration vers\u00e9 \u00e0 intervalles r\u00e9guliers) ou un salaire horaire (un salaire horaire). Environ 55,7 % de tous les travailleurs de ce pays sont pay\u00e9s \u00e0 l’heure, ce qui signifie qu’ils ont droit \u00e0 des heures suppl\u00e9mentaires s’ils travaillent plus de 40 heures par semaine (les salari\u00e9s sont \u00ab exempt\u00e9s \u00bb de cette r\u00e8gle et ne re\u00e7oivent pas de r\u00e9mun\u00e9ration pour heures suppl\u00e9mentaires s’ils travaillent plus d’heures). ).<\/p>\n

Pourtant, de nombreuses personnes pr\u00e9f\u00e8rent les postes salari\u00e9s, qui sont g\u00e9n\u00e9ralement consid\u00e9r\u00e9s comme plus s\u00fbrs et qui offrent g\u00e9n\u00e9ralement plus d’avantages et de possibilit\u00e9s d’avancement. Mais il existe des limites l\u00e9gales lorsqu’il s’agit de classer les employ\u00e9s : si vous gagnez moins de 43 888 $ par an, vous n’\u00eates l\u00e9galement pas exon\u00e9r\u00e9 selon le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral et recevez une r\u00e9mun\u00e9ration pour les heures suppl\u00e9mentaires (ce montant va jusqu’\u00e0 58 656 $ \u00e0 partir du 1er janvier).St<\/sup>2025 (notez que les \u00c9tats peuvent avoir leurs propres lois, une petite recherche est donc n\u00e9cessaire ici). Pour certaines entreprises, il est plus logique de reclasser leurs employ\u00e9s comme non exon\u00e9r\u00e9s et de les payer \u00e0 l\u2019heure plut\u00f4t que de leur accorder une augmentation de salaire afin de les maintenir exon\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n

De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, votre employeur peut modifier la fa\u00e7on dont il vous r\u00e9mun\u00e8re (et comment beaucoup <\/em>ils vous paient) \u00e0 tout moment, \u00e0 condition qu’ils vous pr\u00e9viennent et ne soient pas discriminatoires \u00e0 ce sujet. Donc, si votre patron vous dit qu’\u00e0 partir de la semaine prochaine, vous serez un employ\u00e9 horaire au lieu d’un employ\u00e9 salari\u00e9, il est probablement autoris\u00e9 \u00e0 le faire. Et m\u00eame si vos options sont limit\u00e9es dans ce sc\u00e9nario, vous pouvez et devez faire certaines choses.<\/p>\n

Documentez tout <\/h2>\n

Conservez une copie de l’avis que vous avez re\u00e7u concernant le changement et enregistrez ou prenez des notes \u00e0 chaque r\u00e9union ou appel t\u00e9l\u00e9phonique auquel vous participez pour discuter de votre nouveau salaire et de vos nouveaux avantages sociaux. Si tout se passe bien, vous n’aurez peut-\u00eatre pas besoin de tout cela, mais si vous entrez en conflit concernant le salaire ou si vous commencez \u00e0 soup\u00e7onner que vous avez \u00e9t\u00e9 choisi en repr\u00e9sailles pour le changement (par exemple, personne d’autre dans votre groupe n’a \u00e9t\u00e9 remplac\u00e9 par un horaire), vous allez vouloir un enregistrement de tout ce qu’on vous a dit.<\/p>\n

Calculer la diff\u00e9rence<\/h2>\n

D\u00e9terminez si le passage au travail horaire est une r\u00e9duction de salaire furtive. Travaillerez-vous toujours au moins 40 heures par semaine ? Ferez-vous r\u00e9ellement des heures suppl\u00e9mentaires ? Si vous travaillez actuellement 40 heures par semaine, vous pouvez diviser votre ancien salaire annuel par 2 080 (40 heures X 52 semaines) pour conna\u00eetre votre taux horaire (par exemple, si vous gagniez 60 000 $ par ann\u00e9e et travailliez 40 heures par semaine, votre taux horaire le taux \u00e9tait de 60 000\/2080 = 28,85 $). Si vous avez travaill\u00e9 35 heures, divisez par 1\u00a0820 (35 X 52).<\/p>\n

Si votre nouveau taux horaire est inf\u00e9rieur et qu’il n’y a pas de r\u00e9mun\u00e9ration pour les heures suppl\u00e9mentaires <\/em>concern\u00e9, vous venez de b\u00e9n\u00e9ficier d’une r\u00e9duction de salaire et vous devriez demander \u00e0 votre employeur de l’augmenter.<\/p>\n

Vous devez \u00e9galement v\u00e9rifier vos prestations. Lorsqu’un employ\u00e9 passe au salaire horaire, son employeur peut choisir de le maintenir au m\u00eame niveau d’avantages sociaux qu’auparavant, mais cela vaut la peine de s’en assurer. Si le changement de statut signifie que vous n’\u00eates plus \u00e9ligible aux r\u00e9gimes de sant\u00e9 ou de retraite des employ\u00e9s, ou si vos options d’avantages sociaux changent radicalement \u00e0 la suite de ce changement, vous risquez de perdre une grande partie de votre r\u00e9mun\u00e9ration, m\u00eame si votre salaire annuel reste le m\u00eame. Calculez la valeur de votre ensemble d\u2019avantages sociaux avant et comparez-le \u00e0 votre nouvelle situation. Si vous avez perdu, voyez si vous pouvez revenir \u00e0 votre forfait pr\u00e9c\u00e9dent ou si vous pouvez \u00eatre indemnis\u00e9 pour la perte.<\/p>\n

V\u00e9rifier les heures suppl\u00e9mentaires<\/h2>\n

D’un autre c\u00f4t\u00e9, si vous \u00eates actuellement un employ\u00e9 non exon\u00e9r\u00e9, vous pouvez faire des heures suppl\u00e9mentaires et si vous le faites, votre revenu global pourrait en fait diminuer. en haut<\/em>. Si vous travaillez r\u00e9guli\u00e8rement des heures suppl\u00e9mentaires en tant qu’employ\u00e9 salari\u00e9, parlez \u00e0 votre superviseur pour savoir si vous serez autoris\u00e9\/autoris\u00e9 \u00e0 continuer de le faire. Si votre taux horaire correspond \u00e0 celui que vous gagniez lorsque vous travailliez comme employ\u00e9 exon\u00e9r\u00e9 et que vos avantages sociaux sont comparables, vous venez essentiellement d’obtenir une augmentation, en supposant que vos heures suppl\u00e9mentaires se poursuivent.<\/p>\n

Quand arr\u00eater<\/h2>\n

Si votre nouvelle r\u00e9mun\u00e9ration repr\u00e9sente une r\u00e9duction de salaire et\/ou une perte d\u2019avantages sociaux, vous pourriez envisager de d\u00e9missionner. Bien que votre employeur puisse probablement modifier votre salaire \u00e0 tout moment, il ne peut pas le faire de mani\u00e8re r\u00e9troactive et il ne peut pas vous forcer \u00e0 accepter un nouveau taux de r\u00e9mun\u00e9ration. Tout travail que vous avez d\u00e9j\u00e0 effectu\u00e9 doit \u00eatre pay\u00e9 \u00e0 vos anciens tarifs. D\u00e9missionner peut \u00eatre une bonne id\u00e9e si vous \u00eates raisonnablement s\u00fbr de pouvoir obtenir un emploi comparable, car vous pouvez baser votre demande de salaire sur votre salaire pr\u00e9c\u00e9dent et non sur votre nouveau salaire inf\u00e9rieur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

G\u00e9n\u00e9ralement, s\u2019ils le souhaitent, les employeurs peuvent modifier votre mode de r\u00e9mun\u00e9ration. Vous \u00eates probablement pay\u00e9 de deux mani\u00e8res\u00a0: un salaire (un montant fixe de<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2298,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[3047,127,635,1296,559,789,2119,8],"class_list":["post-2297","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-travail","tag-employeur","tag-faire","tag-fait","tag-lheure","tag-lorsque","tag-passer","tag-salaire","tag-votre","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"yoast_head":"\nQue faire lorsque votre employeur fait passer votre salaire du salaire \u00e0 l'heure | Vie Associative<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Que faire lorsque votre employeur fait passer votre salaire du salaire \u00e0 l'heure | Vie Associative\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"G\u00e9n\u00e9ralement, s\u2019ils le souhaitent, les employeurs peuvent modifier votre mode de r\u00e9mun\u00e9ration. Vous \u00eates probablement pay\u00e9 de deux mani\u00e8res\u00a0: un salaire (un montant fixe de\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Vie Associative\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-11-11T13:17:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/header_backgroundk-01-e1726694325946.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"279\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"92\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Julien\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Julien\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture est.\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/\"},\"author\":{\"name\":\"Julien\",\"@id\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/#\/schema\/person\/b87ac4f82f9d4e7b7cec7395b679edc4\"},\"headline\":\"Que faire lorsque votre employeur fait passer votre salaire du salaire \u00e0 l’heure\",\"datePublished\":\"2024-11-11T13:17:10+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-11T13:17:10+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/\"},\"wordCount\":972,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du.jpg\",\"keywords\":[\"employeur\",\"faire\",\"fait\",\"lheure\",\"lorsque\",\"passer\",\"salaire\",\"votre\"],\"articleSection\":[\"Travail\"],\"inLanguage\":\"fr-BE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/\",\"url\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/\",\"name\":\"Que faire lorsque votre employeur fait passer votre salaire du salaire \u00e0 l'heure | Vie Associative\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du.jpg\",\"datePublished\":\"2024-11-11T13:17:10+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-11T13:17:10+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-BE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-BE\",\"@id\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du.jpg\",\"width\":1200,\"height\":675,\"caption\":\"Que faire lorsque votre employeur fait passer votre salaire du salaire \u00e0 l'heure\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Que faire lorsque votre employeur fait passer votre salaire du salaire \u00e0 l’heure\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/#website\",\"url\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/\",\"name\":\"Vie Associative\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-BE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/#organization\",\"name\":\"Vie Associative\",\"url\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-BE\",\"@id\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/cropped-vieassociative_favicon.ico.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/cropped-vieassociative_favicon.ico.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Vie Associative\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/#\/schema\/person\/b87ac4f82f9d4e7b7cec7395b679edc4\",\"name\":\"Julien\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-BE\",\"@id\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/vie-associative-1-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/vie-associative-1-150x150.jpg\",\"caption\":\"Julien\"},\"description\":\"Je suis Julien, r\u00e9dacteur pour Vie Associative. Passionn\u00e9 par le monde associatif depuis plus de 10 ans, j'ai \u00e0 c\u0153ur de partager des histoires inspirantes et de mettre en lumi\u00e8re les initiatives locales. Mon objectif est de sensibiliser et d'encourager l'engagement communautaire \u00e0 travers mes articles.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/vieassociative.be\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Que faire lorsque votre employeur fait passer votre salaire du salaire \u00e0 l'heure | Vie Associative","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Que faire lorsque votre employeur fait passer votre salaire du salaire \u00e0 l'heure | Vie Associative","og_description":"G\u00e9n\u00e9ralement, s\u2019ils le souhaitent, les employeurs peuvent modifier votre mode de r\u00e9mun\u00e9ration. Vous \u00eates probablement pay\u00e9 de deux mani\u00e8res\u00a0: un salaire (un montant fixe de","og_url":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/","og_site_name":"Vie Associative","article_published_time":"2024-11-11T13:17:10+00:00","og_image":[{"width":279,"height":92,"url":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/header_backgroundk-01-e1726694325946.png","type":"image\/png"}],"author":"Julien","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Julien","Dur\u00e9e de lecture est.":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/"},"author":{"name":"Julien","@id":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/#\/schema\/person\/b87ac4f82f9d4e7b7cec7395b679edc4"},"headline":"Que faire lorsque votre employeur fait passer votre salaire du salaire \u00e0 l’heure","datePublished":"2024-11-11T13:17:10+00:00","dateModified":"2024-11-11T13:17:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/"},"wordCount":972,"publisher":{"@id":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du.jpg","keywords":["employeur","faire","fait","lheure","lorsque","passer","salaire","votre"],"articleSection":["Travail"],"inLanguage":"fr-BE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/","url":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/","name":"Que faire lorsque votre employeur fait passer votre salaire du salaire \u00e0 l'heure | Vie Associative","isPartOf":{"@id":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du.jpg","datePublished":"2024-11-11T13:17:10+00:00","dateModified":"2024-11-11T13:17:10+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-BE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-BE","@id":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/#primaryimage","url":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du.jpg","contentUrl":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du.jpg","width":1200,"height":675,"caption":"Que faire lorsque votre employeur fait passer votre salaire du salaire \u00e0 l'heure"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/que-faire-lorsque-votre-employeur-fait-passer-votre-salaire-du-salaire-a-lheure\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Que faire lorsque votre employeur fait passer votre salaire du salaire \u00e0 l’heure"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/#website","url":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/","name":"Vie Associative","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-BE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/#organization","name":"Vie Associative","url":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-BE","@id":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/cropped-vieassociative_favicon.ico.png","contentUrl":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/cropped-vieassociative_favicon.ico.png","width":512,"height":512,"caption":"Vie Associative"},"image":{"@id":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/#\/schema\/person\/b87ac4f82f9d4e7b7cec7395b679edc4","name":"Julien","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-BE","@id":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/vie-associative-1-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/vie-associative-1-150x150.jpg","caption":"Julien"},"description":"Je suis Julien, r\u00e9dacteur pour Vie Associative. Passionn\u00e9 par le monde associatif depuis plus de 10 ans, j'ai \u00e0 c\u0153ur de partager des histoires inspirantes et de mettre en lumi\u00e8re les initiatives locales. Mon objectif est de sensibiliser et d'encourager l'engagement communautaire \u00e0 travers mes articles.","sameAs":["https:\/\/vieassociative.be\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2297"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2297"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2297\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2298"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2297"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2297"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vieassociative.be\/actualites\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2297"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}